Združevanje vrtcev prinaša tveganja za kakovost vzgoje

Združenje Omep Slovenija želi strokovne delavce slovenskih vrtcev opozoriti na pomembno izjavo, ki so jo pripravili strokovnjaki z oddelka za predšolsko vzgojo Pedagoške fakultete Univerze v Mariboru. Izjava izraža zaskrbljenost glede načrtov za reorganizacijo javnih vrtcev v večjih občinah, vključno z Mestno občino Ljubljana (MOL). Predlog reorganizacije predvideva združitev samostojnih vrtcev v enoten zavod, kar odpira številna vprašanja in pomisleke glede kakovosti vzgojno-izobraževalnega dela.

Glavni argumenti proti reorganizaciji

1. Pomanjkanje zakonske podlage
Strokovnjaki opozarjajo, da trenutno ne obstajajo zakonske podlage za preoblikovanje že delujočih samostojnih vrtcev. Tudi empiričnih dokazov, da bi predlog reorganizacije dosegel zastavljene cilje, ni.

2. Ključnost obstoječega modela vodenja
Obstoječi model vodenja, ki temelji na hitri odzivnosti, individualizaciji, personalizaciji in tesnih odnosih med otroki, družinami in strokovnim kadrom, je bistven za ustvarjanje ustreznega vzgojno-izobraževalnega okolja. Predlagani centralizirani model tega ne omogoča.

3. Tveganja centralizacije
Centralizirani procesi in smernice ter korporativni model upravljanja prinašajo tveganja, ki lahko negativno vplivajo na otroke, družine, vzgojitelje in celotno skupnost vrtcev. Tak model povečuje tveganja za transparentnost in korupcijo.

4. Zmanjšanje avtonomije in prilagodljivosti
Predlog ne spodbuja avtonomije vodenja vrtcev, ampak stremi k centralizaciji odločanja. To lahko povzroči, da se sprejemajo enake odločitve za vse, kar ni optimalno za individualne potrebe posameznih vrtcev.

Strokovnjaki poudarjajo, da kakovost vzgojno-izobraževalnega dela temelji na majhnih delovnih enotah, kjer je mogoče vzpostaviti okolje podobno družini. Individualni pristop omogoča vrtcem učinkovito prilagajanje potrebam otrok in podporo družinam, kar je ključnega pomena za razvoj otrok v varnem in spodbudnem okolju.

Optimizacija poslovanja skozi združevanje vrtcev lahko prinese določene ekonomske koristi, vendar uvedba korporativnega modela upravljanja v javne vrtce lahko vodi do standardizacije in centralizacije odločanja, kar oslabi sposobnost odzivanja na specifične potrebe otrok in pričakovanja staršev.

Mestna občina Ljubljana trdi, da bi predlagana reorganizacija omogočila dvig kakovosti vzgojno-izobraževalnega dela, povečanje transparentnosti in boljšo uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije. Vendar strokovnjaki opozarjajo, da za takšne trditve ni empiričnih dokazov. Namesto reorganizacije bi bilo bolje usmeriti pozornost na izboljšanje interakcij z otroki, povečanje kompetenc strokovnih delavcev ter razvoj in uporabo inovativnih pedagoških pristopov.

Poziv k premisleku

Združenje Omep Slovenija se pridružuje stališču strokovnjakov Pedagoške fakultete Univerze v Mariboru in poziva k premisleku glede predlagane reorganizacije. Pomembno je, da se vsaka sprememba podrobno pretehta ter se upoštevajo vse implikacije za otroke, starše in zaposlene. Ohraniti je treba načela socialne demokracije, ki stremijo k enakih možnosti in pravic do odločanja o sedanjosti in prihodnosti naših najmlajših.

Več informacij in podrobnosti o izjavi strokovnjakov najdete na spletni strani Pedagoške fakultete Univerze v Mariboru​.